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这才是辽宁男篮真正需要的好经理!据悉,最近杨鸣前往全省各地体校和俱乐部选拔年轻球员,而且在海城还有一名2005年出生,身高已经达到2米以上的新星。最近几个赛季,辽宁男篮球员新人匮乏,辽宁俱乐部也在逐渐的改变思路,尤其杨鸣上任之后,打破了之前的门槛限制,让更多有潜力的新人有机会进入辽宁梯队,避免潜力球员外流。
杨鸣为什么是副总经理;
杨鸣退役之后,原打算是作为辽宁男篮助理教练,不过郭士强正是教练生涯的黄金期,加上郭士强篮管中心主任的身份,杨鸣以教练身份很难上位。所以在宣布助理教练身份后,就又转型为副总经理。表面看副总经理是有名无实的官职,但实际上我觉得就是在为杨鸣积累经验。比如说朱芳雨,在退役之后也不是立即当时总经理的。杨鸣作为运动员出色,有很强的专业性,尤其是年轻球员选拔上,一定比现任李洪庆强的多。
杨鸣早早晚晚取代李洪庆;
首先杨鸣是专业运动员出身,在专业性上更强。其次,杨鸣年轻,形象气质俱佳,而且为辽宁男篮奉献整个职业生涯。反观李洪庆是半路出家,媒体人出身,虽然在老球员续约上比较顺利,但是在球员操作上难以恭维。本赛季如果不是俱乐部操作能力差,也不至于在内线无人可用。所以我觉得杨鸣作为副总经理只是过渡,迟早取代李洪庆。
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虽然已经退役半年多时间,但是疫情期间杨鸣依然是媒体和球迷关注的焦点。之所以被关注一方面是杨鸣主动献爱心传递正能量,为医护工作者捐款10万元,宴请辽宁籍医护人员,是值得尊重的篮球运动员。此外退役之后杨鸣一直尽职尽责,为辽篮出谋划策、品牌推广和推进年轻人才培养工作。
近日,杨鸣正奔走各地为辽篮选拔人才,据悉已经遴选了10个优秀年轻球员训练试训,其中一位已经接近签约,身高更是高达2米以上。当前辽篮面临的问题不仅仅是球队成绩的问题,更为关键的是年轻球员培养的问题。在17-18赛季辽篮夺冠之后,球队在年轻球员培养方面一直没有显著成绩,去年夏天才提拔了王化东、刘雁宇等年轻球员,但是即使提拔了但是本赛季仍然没有得到重用,出场机会不多。关键还是能力不足、实力不够,达不到比赛条件。因此作为分管品牌推广和青训体系的副总经理,杨鸣奔走各地选拔人才也在情理之中。
杨鸣为什么只是副总经理?
众所周知目前辽篮的总经理的李洪庆,曾是报社记者出身。而杨鸣去年夏天退役,退役之后俱乐部曾官宣职位是辽篮助理教练,但是每隔多久之后职位更改为副总经理,主要侧重品牌推广和青训体系工作。杨鸣之所以出任副总经理职位?有两方面原因:
1、教练组人员配置齐全无需再增加教练。主帅郭士强执教多年,战术体系等已经日臻成熟,且正处于执教黄金年龄。而杨鸣刚刚退役执教经验不足,短时间内给球队的实质性帮助不大。这是杨鸣不从事助理教练的主要原因。
2、杨鸣英俊潇洒、善于公关和媒体打交道。从事副总经理职位,有利于俱乐部品牌推广和开发,同时也可以兼顾青训体系培养后备人才。这项工作对于辽篮同样至关重要。
3、杨鸣个人可以增加个人代言,有利于增加个人收入。从事公关和品牌推广工作,可以增加曝光度、美誉度和知名度,再加上杨鸣热衷于支持公益,个人品牌影响力大。可以增加代言的机会和提高个人收入。
笔者认为杨鸣不会仅仅局限于辽篮副总经理的职位,相信随着时间的推移杨鸣完全可以在总经理职位和主教练位置证明自己,多年后完全可以替代总经理李洪庆或主教练郭士强,成为辽篮的最佳继任者。对此你怎么看?欢迎留言讨论,谢谢。
近期,积极筹备复赛的CBA公司终于迎来好消息:本赛季的CBA联赛即将重启,恢复比赛的日期定在6月20日。在短短15天的准备时间里,各支球队需要继续对球员进行身体检查,确保健康。
CBA联赛重启如此着急,很多东西不太顾得上,比如外援的回归问题。目前只有少数几支球队拥有外援在阵,其中更是有不少球队仅有一名外援坐镇。当下拥有两名外援的球队就是两支北京的球队:北京队拥有林书豪和尤度,而北控男篮则有福格和摩尔特里。
这样一来,CBA本赛季复赛之后就要实行新的外援规则,比如双外援球队在对阵有外援的队伍时,可以延续本赛季目前的外援使用频次,也就是四节6人次,其中第四节比赛只能上1个外援;全华班出战的球队,面对有外援的对手就能要求对方使用四节4人次。
如此看来,如果手头的外援不够强,还不如全华班出战。在史蒂芬森和巴斯无法归队的情况下,辽篮果断用替补外援OJ-梅奥顶替,但是这名前NBA的探花秀已经不复当年之勇,实际比赛效果并不尽如人意。
这样一来,在丛明晨和郭艾伦都从伤病中恢复之后,辽篮其实用全华班的胜算会更大一些。郭艾伦面对本土后卫依旧具有不错的优势,所以这也是他在上赛季的常规赛MVP不敌王哲林之后,又一次圆梦的机会。
本赛季辽篮前行不顺畅,很大程度是史蒂芬森破坏了球队的体系。若是回归到郭艾伦熟悉的战术打法,那么这支辽篮的实力肯定会有所提升。梅奥想打上CBA,就得趁这15天用实际行动说服主帅郭士强。
辽宁本赛季战绩一般,在争冠路上已经落后广东和新疆不少,令球迷非常失望。然而这只是他们本赛季的危机,青训后继无人关系到未来几年他们能否保持竞争力。
内线后继无人,韩德君和李晓旭已经年过三十;锋线依旧是乏力,刘志轩这两年斗志衰减,在进攻端完全没有出手的欲望,由全能变成了全不能;丛明晨只有三分包的技能,大伤之后恢复情况如何未知;贺天举被郭士强放到四号位,但以他的移动速度和防守意识,无论打三还是打四基本都是提款机。
虽然他们的表现已经是一年不如一年,但辽宁也没有什么办法,落魄的青训已经无法给一队提供人才。去年他们终于醒悟过来把阜新篮校作为自己的人才基地,但是阜新如今的篮球人才已经不比从前了,近年也没有什么出名的好苗子。
就算有好苗子,上了辽宁一队也是在板凳上苦苦等待机会。今年表现有点起色的郭旭,已经24岁,如果丛明晨不受伤以他前三年都是在饮水机中度过的情况今年也一样;被辽宁球迷誉为潜力不输赵睿的鄢手琪,上一队时已经22岁。大部分二队的球员,在21岁之前如果不能上一队,基本是已经要被认定很难在球队立足而要送走的。像鄢手琪和郭旭这样21、2岁才上一队,坐饮水机又不转会或租借出去锻炼的;像孙锴祺四年都在苦守饮水机,队伍甚至出现过网球运动员挂名的,你让要把小孩送去练球的家长怎么想?
穷则思变,辽宁思路也有了转变,以往靠的是阜新篮校的资源。这些资源是县市逐级向上报的,但市场经济下,往往在县一级已经被当地送给了出价更高的球队;而地方并没有向体育局输送人才的动力,像刘雁宇如果不是在贴吧中球迷自己讨论,被辽沈晚报记者发掘,可能不会走上职业道路。身高和速率都不错的他如果能早两年就接受专业训练,也许能力比现在只能在发展联盟CBDL度日会强得多。
运动人才是有成长曲线和周期的,越早发现就容易打下技术基础,将来事半功倍。这些人才并不是地上的庄稼,收成了一批第二年就会长出新一批的,一旦错过了一批,可能五六年都不会有适合的。
杨鸣上任后,积极和人才培养基地达成培养协议,下到基层城市寻找苗子,据说已经寻找了六名青年球员加入了梯队中,但见效恐怕要等到几年后了。而这种方式未免也太落后,一个总经理应该是统领全局,在重要的苗子才亲力亲为,一般的苗子应该是球探出动,否则一个人怎么忙得过来。辽宁这几年的人才流失严重,将目光只集中于辽宁也难以找到出色的苗子。
以网上辽宁球迷的风向来说,他们仍旧是非常执着于本土,屡屡出言嘲讽别的俱乐部是金元体育。但是过于痴迷本土的辽足已经接近解散,辽篮再不改变只怕也难逃步其后尘的命运。把复兴的希望只寄托在杨鸣身上也未免太天真了,尽早把陈腐观念抛弃,迎接市场化职业化大潮才是大势所趋。
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